Τα ψυχομετρικά τεστ ικανότητας και προσωπικότητας χρησιμοποιούνται από πολλούς οργανισμούς σε ολόκληρο τον κόσμο για την επιλογή ανθρώπων σε δουλειές. Χρησιμοποιούνται επίσης σε εταιρείες βοηθώντας στην επαγγελματική ανέλιξη και τις προαγωγές.
Αυτό το βιβλίο σκοπό έχει να προετοιμάσει τον υποψήφιο των στρατιωτικών σχολών, της Ελληνικής Αστυνομίας αλλά και των άλλων δημοσίων φορέων, για τους βασικούς τύπους των τεστ αυξάνοντας έτσι τις πιθανότητες του να προχωρήσει στο επόμενο στάδιο, την προσωπική συνέντευξη. Αυτό είναι ένα εξαιρετικά σημαντικό βήμα στη διαδικασία της επιλογής, εάν αναλογιστεί κάποιος πως το 50% ή ακόμα και μεγαλύτερο ποσοστό ανθρώπων γνωρίζουν την αποτυχία σε αυτού του είδους τα τεστ, όποτε τους ζητείται να τα αντιμετωπίσουν.
Όλα τα τεστ που περιγράφονται σε αυτό το βιβλίο χρησιμοποιούνται ευρέως και εξαιρετικά συχνά στις διαδικασίες στελέχωσης προσωπικού. Στόχος του βιβλίου είναι να εξηγήσει τι ακριβώς μετρούν αυτά τα τεστ, ποια είναι η εμφάνισή τους, ποιους σκοπεύουν να αξιολογήσουν καθώς και το τρόπο με τον οποίο μπορεί ο υποψήφιος να τα προσεγγίσει. Εστιάζει επίσης στην ψυχολογική προετοιμασία για τα τεστ και στο πώς μπορεί κάποιος να αποκτήσει θετική στάση και "ψυχολογία νικητή".